Российские работодатели смогут сделать 31 декабря выходным днем
Его нужно будет оплатить
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) сообщила, что российские работодатели могут сделать 31 декабря выходным днем, предоставив сотрудникам дополнительную возможность для отдыха.
«Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — цитирует ТАСС заявление замруководителя ведомства Ивана Шкловца.
Также от отметил, что в 2020-м 31 декабря приходится на четверг, поэтому продолжительность рабочего времени в любом случае должна быть сокращена на один час. Первым рабочим днем в 2021-м году станет понедельник, 11 января.
Напомним, в ноябре Госдума РФ отклонила законопроект о выходном дне 31 декабря 2020 года, предложенный депутатами от ЛДПР. При этом 31 декабря 2021-го будет нерабочим.