Как развивать свою карьеру, если нет желания становиться управляющим

Продвижение вверх по карьерной лестнице, как правило, означает увеличение управленческих функций и обязанностей. Что делать, если вы не хотите становиться лидером, но хотите продолжать развиваться в этой сфере, рассказывает Скотт Стайнберг, автор книги «The Business Etiquette Bible», для Quartz.

Попробуйте себя в новых, важных для компании проектах, которые помогут вам вывести свои умения на новый уровень и заставят вас принимать решения совсем другого плана. Так вы сможете сменить обстановку, выйти из зоны комфорта и поднять свой авторитет в глазах коллег и начальства.

Другим способом развития в компании может быть работа в роли эксперта, то есть незаменимого сотрудника, который обладает уникальными знаниями и опытом в своей сфере.

О том, как разное восприятие успеха у женщин и мужчин влияет на карьеру, мы рассказывали в нашем материале.